אתר נגישות ישראל - עמוד הבית

דף מידע

איתור מועמדים עם תסמונת אספרגר
להכשרה ושילוב בבדיקות תוכנה.

מטרת  התוכנית: להכשיר ולשלב אנשים עם תסמונת אספרגר בבדיקות תוכנה.

מבנה התוכנית:

1. תהליך הכשרה בו נלמדים ומתורגלים עקרונות בדיקות תוכנה ומוקנים כישורים חברתיים לעבודה בהייטק.

2. איתור חברה המוכנה לקלוט את בוגר ההכשרה, ובחינה של התאמתו לצרכי החברה ולסביבת העבודה.

3. הכנה של הבוגר לקראת השתלבות בחברה מבחינה מקצועית ומבחינת קודים חברתיים וסביבת העבודה.

4. הכנת הצוות הקולט להבנת הצרכים המיוחדים וההתנהלות היומיומית מול העובד.

5. השמה של העובד וליווי שוטף של המנהל, הצוות והעובד לצורך השתלבות והתנהלות שגרתית וחלקה במקום העבודה.

עד כה התקיימו כפיילוט חמישה קורסים לבוגרים עם צרכים מיוחדים ורובם השתלבו בחברות הייטק שונות.  הם עובדים במשרה חלקית או מלאה לפי יכולתם ולפי צרכי המעביד.

בימים אלה אנו נערכים לפתיחת קורס הכשרה שיתמקד באוכלוסיית בוגרים עם אספרגר.

התוכנית אושרה ע"י המוסד לביטוח לאומי, באמצעות הקרן למפעלים מיוחדים.

התוכנית מופעלת  ע"י חברת AQA בראשותה של גב' אסתר צבר ובסיוע  ומימון  של הקרן למפעלים מיוחדים.

מחלקת השיקום בסניף רמת גן של המוסד לביטוח לאומי תוביל את הפרויקט מטעם השיקום ותרכז את הפניות ממחלקות השיקום בסניפי המוסד.

אנו פונים אליכם לסייע באיתור והפניית מועמדים העונים לנתונים הבאים:

• השכלה תיכונית ומעלה
• הכשרה פורמאלית או הכרות טובה בנושא המחשבים
• אנגלית ברמה טובה
• חשיבה לוגית.

ניתן לפנות לגב' אסתר צבר:
טל': 052-6755124
פקס': 03-5355097
מייל: hr@aqa.co.il