לוח מודעות

הוספת מודעה סל המודעות


לוח דרושים למשרות עבור אנשים עם מוגבלות

*****נא להגביל את תוכן המודעה עד כ- 150 מילים או 10 שורות*****

 


"עבודה נגישה" - לוח משרות ייעודיות לאנשים עם מוגבלות

"עבודה נגישה" הינו פורטל חדשני, שנועד לשרת בראש ובראשונה אנשים עם מוגבלות המבקשים להשתלב בשוק העבודה, את המעסיקים המעוניינים לקלוט אנשים עם מוגבלות לעבודה ואת גופי הליווי וההשמה המתמחים בצרכי אוכלוסייה חשובה זו.
בלוח ניתן למצוא משרות ייעודיות לאנשים עם מוגבלות, מידע וכלים למציאת עבודה, תמיכה למעסיקים ומידע מקצועי לנותני השירותים בתחום.

הפורטל מרכז עבור המשתמשים את המידע העדכני בנוגע להשתלבות אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה הכללי ומאפשר למשתמש ליצור את החיבור הנכון והמתאים בין נתונים, יכולות וכישורים של מחפש עבודה לבין דרישות המשרה המתאימה.
לאתר "עבודה נגישה" - לחצו כאן

 

 


"סיכוי שווה" - שילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה ובחברה

קהילה וירטואלית במטרה להנגיש הזדמנויות עבודה לאנשים עם מוגבלות וליצור סדר יום.
בדף הפייסבוק של הקהילה מתפרסמות ומתעדכנות כל הזמן משרות עבור אנשים עם מוגבלות.

לפייסבוק של סיכוי שווה - לחצו כאן


 

רבדים - מרכז הכוון לאנשים עם מוגבלות

מרכז ההכוון התעסוקתי לאנשים עם מוגבלות הינו המרכז הראשון מסוגו בארץ!

כל מה שצריך כדי למצוא עבודה - תחת קורת גג אחת! מיועד לאנשים עם מוגבלות הזכאים ל20% נכות ומעלה.
לאתר רבדים - לחצו כאן

 

 

רמפה - תכנית לקידום תעסוקת אנשים עם מוגבלות

לאנשים עם מוגבלות בגילאי עבודה המעוניינים לעבוד ולהתקדם, ולמעסיקים הרוצים להשתתף בהגדלת מספר המועסקים בקרב אנשים עם מוגבלות.
לאתר רמפה - לחצו כאן

דרוש/ה מנהל/ת פיתוח משאבים

תאריך פרסום: 14/02/19
לעמותת 'נגישות ישראל' המקדמת את הנגישות ואת זכויותיהם והשתלבותם בחברה של אנשים עם מוגבלות, דרוש/ה מנהל/ת פיתוח משאבים להובלת מחלקת פיתוח משאבים
תיאור תפקיד:
איתור וגיוס משאבים מתורמים פרטיים, קרנות, משרדי ממשלה, רשויות וגופים בארץ ובחו"ל ,
כתיבת בקשות למענקים ודו"חות לתורמים ולקרנות,
ייזום ושימור קשר שוטף ושיתופי פעולה ארוכי טווח עם גורמי עניין שונים כולל יצירת קשרים ופגישות עם מנכ"לים ובכירים בחברות וארגונים שונים,
כתיבת חומרים שיווקיים לעמותה,
גיוס חסויות לכנסים ואירועים שמפיקה העמותה,
תפעול וניהול פרויקטים לגיוס משאבים,
ניהול צוות עובדי המחלקה,

דרישות תפקיד:
ניסיון בתחום פיתוח משאבים ועבודה עם העולם הפילנטרופי בארץ ובחו"ל- יתרון משמעותי,
יצירתיות ויכולת איתור מקורות חדשים לגיוס משאבים,
כושר ביטוי גבוהה בע"פ ובכתב,
אנגלית- שפת אם - הכרחי; שפות נוספות- יתרון,
שליטה מלאה בתוכנות office,
בעל/ת יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה,
יכולת עבודה בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים,
יכולות מכירתיות ושיווקיות,
זמינות לטיסות לחו"ל של עד 10 ימים ברבעון - יתרון,

יש לציין ציפיות שכר
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
מיקום המשרדים- אזור השרון
מקום העבודה נגיש לכל סוגי המוגבלויות
מצטערים, רק פניות מתאימות תיעננה
קו"ח יש לשלוח ל: דפנה רייכמן מנהלת משאבי אנוש dafna@aisrael.org

דפנה רייכמן

חברה נגישות ישראל
דרוש/ה מנהל/ת פיתוח משאבים
הוסף לסל המודעות

לחברת הייטק בשפלה דרוש/ה רפרנט/ית תמיכה לניהול ובקרת מידע

תאריך פרסום: 05/02/19
תיאור התפקיד:
לחברת היי-טק גלובלית הממוקמת בפארק המדע ברחובות דרוש/ה רפרנט/ית תמיכה לניהול ובקרת המידע במערכת המשאב האנושי (HR) בחברה.
במסגרת התפקיד:
• מתן שירות ותמיכה מקצועית על מערכות משאבי אנוש לעובדי ומנהלי החברה בארץ ובחו’’ל.
• הפקת דוחות אקסל ועדכון מידע במערכות משאבי אנוש ארגוניות.
• ביצוע טסטים ובקרות על המידע המוכנס למערכות משאבי אנוש.
• מעקב ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש תוך הזנה וטעינת נתונים למערכות המידע בתחום.
• ממשקי עבודה למול גורמי משאבי אנוש בכירים ומנהלי תחומים בארגון.
• עבודה עצמאית כחלק מצוות מקצועי ומיומן.
• התפקיד כולל ליווי וחפיפה מלאים עד להשתלבות מלאה בצוות.
דרישות התפקיד:
• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה)- חובה
• ניסיון בסיסי או היכרות עם מערכת ה- Excel- חובה
• ניסיון או ידע בעבודה עם פונקציות כגון: Pivot ו- Vlookup- יתרון
• ניסיון קודם בעבודה עם דו''''חות ובקרות מידע- יתרון משמעותי
**המשרה יכולה להתאים למועמדים בעלי תודעת שירות גבוהה, המתבלטים בחשיבה אנליטית, יכולות סדר וארגון ומעוניינים להשתלב בתפקיד מאתגר והתחלתי מחברת הייטק מובילה.

מאיה קביליו

חברה MGS
לחברת הייטק בשפלה דרוש/ה רפרנט/ית תמיכה לניהול ובקרת מידע
הוסף לסל המודעות

לעמותת נגישות ישראל דרוש/ה מנהל/ת למחלקת ייעוץ נגישות

תאריך פרסום: 03/02/19
לעמותת נגישות ישראל הפועלת לקידום הנגישות בישראל לאנשים עם מוגבלות, דרוש/ה מנהל/ת למחלקת ייעוץ והטמעת הנגישות של העמותה.
מהות התפקיד
ניהול המחלקה המקצועית של העמותה העוסקת בליווי וייעוץ לחברות וארגונים גדולים בהטמעת דרישות הנגישות,
ניהול צוות המחלקה הכולל מורשי נגישות ומנהלי פרויקטים בתחום הנגישות,
הנגשת ארגונים גדולים במודל ייחודי בדרך ל"אות ארגון נגיש",
פיתוח שירותים חדשים להטמעה ולקידום הנגישות,

דרישות
מורשה/ית נגישות שירות מוסמך/כת או בלימודים לקראת הסמכה - יתרון משמעותי,
מחויבות לקידום הנגישות בישראל,
ידע וניסיון בתחום הנגישות,
יחסי אנוש מעולים,
מוטיבציה
ניידות/רכב,,
גישה מקצועית,
ניסיון בניהול והובלת פרויקט,
יכולת לעבוד בעצמאות ובצוות,
ניסיון במכירות ובניהול מו"מ,
יכולת ארגון,
שליטה מלאה ב Outlook, Word, Excel, Power point

היקף: משרה מלאה
מיקום: מרכז הארץ / בשרון
נא לשלוח קו"ח למייל: dafna@aisrael.org

דפנה רייכמן

חברה נגישות ישראל
לעמותת נגישות ישראל דרוש/ה מנהל/ת למחלקת ייעוץ נגישות
הוסף לסל המודעות

לבנק הפועלים דרוש/ה רכז/ת גיוס

תאריך פרסום: 03/01/19
ליחידת הגיוס באגף משאבי אנוש בבנק הפועלים, דרוש/ה רכז/ת גיוס
העבודה במשרה מלאה+ נכונות לשעות נוספות, בתל אביב.
שעות עבודה 8:00 – 17:00 , גמישות במידת הצורך
תיאור התפקיד:
ביצוע ראיונות טלפוניים והעברת חוות דעת למנהלים השונים בבנק , מיון וסינון קורות חיים למסלולים השונים בבנק ,
ביצוע משימות משרדיות , עבודה עם כמה מערכות מחשוב , עבודה בתנאי לחץ ועומס ומול ממשקים רבים בארגון.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון רלוונטי- חובה , תואר שני – יתרון , שירותיות ויחסי אנוש מעולים ,
שליטה מלאה בתוכנות OFFICE ובעיקר באקסל , זריזות ועמידה בלחצים , יכולות שיווק ומכירה
המשרה מיועדת לאנשים עם מוגבלות
הבניין נגיש
המיקום נגיש מבחינת תחבורה ציבורית
קו"ח ל poalim.jobs@poalim.co.il

מיכל

חברה בנק הפועלים
לבנק הפועלים דרוש/ה רכז/ת גיוס
הוסף לסל המודעות
עבור לתוכן העמוד