כך עובד המודל העסקי שעליו יקבל עירד אייכלר את פרס האו"ם לשילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה (כלכליסט)

16/02/2017
 
 
הדפסשלח לחברהוסף תגובה
עבור לתוכן העמוד